Lönlöst

Idag är jag en aning sur. Jag fick inget erkännande alls för mitt engagemang och slit under det senaste året. Någon rejäl löneförhöjning kan det inte kallas då jag fick knappt 3 % i påslag. Det kallas för löneförhandling, men denna process har inget med någon förhandling att göra på min arbetsplats. Hur fungerar det på ditt arbete?

För några veckor sedan så meddelar HR, som det så vackert heter, att förhandlingarna mellan företaget och facket har påbörjats. Någon mer information blir det inte utan nästa steg är att under femton minuter diskutera med sin chef varför man anser sig vara värd några fler kronor i lönekuvertet. Att jag slitit hårt under våren glöms snabbt bort och bagatelliseras. Allt handlar om en kamp om några futtiga procentenheter som ska fördelas ut på ett antal medarbetare. Nej, på min arbetsplats fungerar det hela illa.

Slutligen så erhåller medarbetaren ett besked om vad det blir för småpengar. Att påverka detta är beslut är i det närmaste omöjligt då personalen inte är mer än huvuden i organisationsträdet. Kasst.

Det är svårt att göra skillnad och därför ligger det nu nära till hands att byta jobb. Inte för att jag har något behov av att arbeta mera utan snarare lite mindre. Samtidigt så vill jag ha lön för mödan. Tog relativt omgående kontakt med en rekryteringsfirma för att sondera terrängen.

Några som verkligen fick lön för mödan var de anställda på företaget Nominit i Värnamo som får mellan en och två miljoner i bonus. Att jobba i en verksamhet som inte är börsnoterad och där ledningen dessutom förstår att personalen är viktig - det kan då vara en vinstlott.

Nu stundar snart semester så int' ska jag va bitter.

Läs även andra bloggares åsikter om Jobb, Lön intressant?