Forne statsminister Reinfeldt tycker att du och jag borde jobba tills vi är sjuttiofem år, åtminstone. Inte med tvång utan frivilligt. Riktigt så enkelt är det nog inte. Eftersom vi lever längre så säger matematiken att vi måste arbeta längre för bibehållen nivå på pensionen. En del människor vill jobba längre än tills 65 medan andra kommer att se sig tvungna. En hel del kommer inte ens att orka tills dagens pensionsålder och hur kommer det att se ut för dem?
En annan direkt kopplad fråga är hur arbetsmarknaden ställer sig till äldre medarbetare. Arbetsgivaravgiften är lägre för de som fyllt 65 vilket kan vara ett incitament men verkligheten ter sig inte riktigt så. Enligt en undersökning gjord av AMF i samarbete med Demoskop har var tionde person över 55 års ålder fått en
direkt eller
indirekt uppmaning att gå i pension. Häpp!
När AMF frågade personer som var 55 år och äldre vid vilken ålder som de tror att det blir svårare att få ett nytt jobb på grund av hur gammal man är blev det genomsnittliga svaret 54,3 år. Från 53,8 år anser de svarande också att man kan betecknas som 'äldre' på arbetsmarknaden. Sju procent anser att det blir svårare att få ett nytt jobb redan mellan 40-45 år, och en av tio tycker att man anses som äldre på arbetsmarknaden vid 40-45 år.
Så många som åtta av tio seniorer, som alla stackare vid femtiofem plus kallas, menar att det är vanligt med fördomar mot äldre på arbetsmarknaden. Tre av tio tror att fördomar är mycket vanliga och varannan tror att de är ganska vanliga. AMF:s undersökning visar också att ungefär varannan senior tror att fördomarna mot äldre påverkar tidpunkten för när man går i pension.
Idén om att äldre arbetskraft presterar sämre och är mindre lönsamma än yngre är allmänt spridd bland den yrkesverksamma befolkningen. Att äldre tar arbeten från yngre samt att äldre bör lämna plats åt yngre på arbetsmarknaden är fortfarande vanligt förekommande missuppfattningar. Ekonomisk forskning visar dock att det saknas stöd för sådana åsikter. Min egen studie i frågan kan bekräfta detta. Inte tusan är de yngre på något sätt bättre utan snarare mer frånvarande än äldre, ofta på grund av VAB eller sjukdom. Och att springa fort är heller inte detsamma som att springa rätt.
På senare år har det blivit populärt att ta ut en liten del av pensionen samtidigt som man jobbar. Det är positivt att gränsen mellan arbetsliv och pension håller på att suddas ut men vi behöver också flytta fram förväntningarna på när man ska runda av yrkeslivet. Iallafall om man ska följa herr Reinfeldts rekommendation. Jag hade gärna sett att det var möjligt att korta sin arbetstid på ett enklare sätt än idag.
Sinom tid så borde var och en göra en beräkning på hur deras pension kommer att se ut även från året de fyller 65. Jag har mina dubier kring hur pass heta äldre kommer att vara framgent. Även om nu inte 65
ska anses vara det längre.
Läs även andra bloggares åsikter om
Arbete,
Pension,
intressant?
Kommentarer
Skicka en kommentar
Välkommen att kommentera här på bloggen, inget går upp emot en levande dialog. För att göra det så enkelt som möjligt men samtidigt bibehålla ett skydd mot anonymitetens nättroll krävs nu inloggning för att kommentera.
Kommentarer kräver registrering, exempelvis hos Blogger, Google, Yahoo, Wordpress eller annan OpenID-leverantör.
Håll en god ton i kommentarerna, respektera övriga kommentatorer och läsare samt håll er till ämnet. Brott mot svensk yttrandefrihet, hets mot folkgrupp, uppmaning till brott eller personliga detaljer om privatpersoner och uppenbar reklam kommer att raderas.
En del kommentarer identifieras automatiskt som spam och dyker därför inte upp förrän de avspammats. Ha tålamod!
I övrigt undviker jag att censurera så det är kommentatorns ansvar för innehållet som föreligger.