Familjebolaget

Nu när vi varit igång med att diskutera huruvida föräldrar ska sponsra sina barn med pengar för att av olika anledningar kunna uppfylla sina önskemål så lämpar det sig att tala lite om privat- och företagsekonomi som inte skiljer sig nämnvärt ifrån varandra. Eller rättare sagt borde inte skilja sig så mycket åt.

Är du intresserad av aktier så väljer du nog med omsorg bolag som har ett gott kassaflöde, tjänar pengar, har en duglig kassa, inte har absurd belåningen, framtidssäker affärsmodell och som ger utdelning. Översatt till en familjeekonomi torde dessa faktorer kunna benämnas dugliga inkomster, utrymme för sparande, besparingar, låga bolån och krediter, säker anställning och god hälsa samt på sista raden en givande fritid?

Alla väljer inte att investera så utan satsar på förhoppningsbolag, sådant man hört rykten kring eller som alla andra köper. Då blir också investeringen mera av ett lotteri. Jag har faktiskt vänner som den senaste tiden hoppat på bitcoin-tåget. Jag har önskat lycka till - kanske de vinner högvinsten?

Firma Penning står sig starkt inför 2018. Jämför man fjolåret med året innan i årsredovisningen så ser det riktigt trevligt ut - ökande kassaflöde och stabil vinst. Mycket har hänt i positiv riktning. Synd att det är ett familjebolag utan börskänning?

Firma Penning har två dotterbolag i olika utvecklingsfaser. Bolag ett har en blygsam intäktsnivå men en stark kassa och utmärkta framtidsförutsättningar. Dessutom är firman helt obelånad och kan husera sin verksamhet utan kostnad, än så länge, i huvudbolagets lokaler. Bolag två är yngre, har små intäkter, ingen försäljning men en på pappret stark affärsidé. Här kan vi tala mer om ett kuvösbolag som kan bli något mycket intressant på sikt. Dock kan bolaget än så länge bara ses som en investeringskostnad.

Dotterbolag

För tio år sedan så var bilden en annan av firma Penning - då tjänade bolaget för litet pengar. Vi var för snälla mot våra kunder och gav alldeles för mycket gratis. Så vad gör man i ett företag som inte genererar tillräckliga vinster åt ägarna?

Jo, det fanns bara två vägar att gå - att sänka sina kostnader eller öka sina vinster. Med en god vinstmarginal så skapar man handlingsfrihet. Är styrelsen och ägarna nöjda så är allt frid och fröjd. Vi gjorde båda - höjde intäkterna och arbetade för att sänka utgifterna och detta bar frukt och fortsätter att göra så. Och enligt mig är det enda sättet att lyckas väl med detta är att föra bok - varje krona ska redovisas. Så gör företag och kallas god bokföringssed.

Att se på sin privatekonomi så som ett företag är en bra idé. Pengar ska in, löner ska betalas ut och kolumnerna ska åtminstone gå jämnt upp. Och bor man i bostadsrätt eller villa så finns det fler konton att ta hänsyn till.

Men det är inte bara utgifter och kostnader som man bör fokusera på. Inkomsterna är viktiga och inte minst i löneförhandlingstider. Det blir är tydligt att vissa människor är duktigare på att förhandla än andra. I mitt senaste lönesamtal såg jag direkt vart det barkade - jag hade samtalet med en yngre, oerfaren chef och själv är jag en ärrad, gammal räv. Det blev bara fånigt. Jag har nu sökt ett annat arbete, då min bransch skriker efter folk, där jag siktar på ytterligare betalt och med en stabilare arbetsgivare som i sig har en bättre affärsmodell - vilket gynnar firma Penning.

Har du någon gång gluttat i Taxeringskalendern så kanske du har känt dig som en dålig löneförhandlare när du jämfört med kollegor, medarbetare eller ännu värre - släktingar. Detsamma som gäller för dig, gäller också för företag. Du kan ha en jättebra produkt men vara usel på att ta betalt för den. Så som anställd så säljer du din tid och din kompetens. Då gäller det inte att vara blyg och försiktig - du vet att du är bra, så varför inte se till att ta betalt för det? Tiden med mössan i hand är över!

Det finns tre kolumner i Taxeringskalendern som i tur och ordning heter:

• Inkomst av tjänst
• Inkomst av näringsverksamhet
• Inkomst av kapital. 

Skummar du denna kalender så ser du snart en tydlig trend:

• De flesta tjänar uselt, några få sticker ut och tjänar rejält. 
• Det stora flertalet som har ett eget företag drar in löjligt små summor - undrar vilken timlön de har? 
• De allra flesta har en negativ inkomst av kapital - de betalar alltså mer i räntor än vad de tjänar i form av passiva inkomster. Det är inte svårt att hitta personer som har en negativ inkomst av kapital i storleksordningen en tredjedel av intäkterna. Trenden är genomgående att även om du tjänar stora summor så har du en stor negativ inkomst av kapital.

Så alla dessa firma Andersson, Pettersson och Lundqvist är i mångt och mycket inte sunda bolag. Inga som jag skulle investera i, egentligen. Men jag gör det i viss grad via Sparlån och Lendify. Det som till viss del skrämmer mig är att det garanterat finns många kloka människor här som har ansvarsfulla positioner i företag men som inte klarar av att göra hemläxan.

En klok och sansad person, som du ju är, konstaterar snabbt att om bara vi var lite mer på hugget och värdesatta vår egen arbetsinsats högre så skulle vi ägna mer tid och energi åt att skaffa oss högre inkomster - utan att sedan pantsätta den i ökad konsumtion. Och då skulle också den ekonomiska friheten vara ett steg närmre. Och kan vi ge denna insikt till våra barn också - vad kan de då inte åstadkomma?

Läs även andra bloggares åsikter om Arbete, Det som är livet, Privatekonomi, intressant?